転職、残業時間。サービス残業と問題。

若い女性には、残業は、似合わない。会社の勤務が決められた時間に終わるのって大事ですよね。 ビジネスに捧げる人生なんて好きじゃない。
夢のようなお付き合いの時間が大事。
かえる時間が遅いとちょっと物騒だ。
それなのにあの上司ときたら。仕事を早く片付けた人に、果てしなくノルマが増えちゃう。

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サービス残業は、上司が○能という証明?ええ、これってサービス残業なんだって!!
 サービス残業をしたくなかったら、自分の仕事は時間内に片付ければ解決だ。 本当にそうですか? サービス残業を平気でやっている職場にありがちなのはお追従者の存在です。 もっと良くないのは、仕事の内容はともかく遅くまで居残っているのが基準だという方かも。サービス残業の解決には責任者の努力が必要。職場の上司が仕事の中身よりもどれくらい遅くまで残っているかで評価してしまうことが一番多いということです。 隣で机を並べていても、自分で実際にやってみないと仕事の難易度など本当に理解できないでしょう。


■以上、転職、残業時間。サービス残業と問題。の記事でした。

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