転職、賃金明細に書かれない福利厚生が充実しない。

今度のところはお給料は高いけれど、何にもないの。同じ業種なら、どこも似たり寄ったり。すべての価格(人件費)は誰もが情報を持っていて貴方だけがもうかる情報は存在しないのです。

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【待遇】=【給与】+【厚生優待】
上記の式が正しいなら。 左辺の値は変わらないから、給与が増えれば優待が減るのは当たり前では? 社員に支払われる給与の中には、種々の福利厚生費、社員優待を合算したものです。何事もお金だけではない。優待の中身が自分の役に立たないものなら、お金のほうが良いに決まってますよね。 社員優待が良くて、賃金が低めの場合はどうでしょう。その方がずっと良くないですよね。


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