転職、入社早々、入った会社が業績不振に。

大学の同窓会に顔を出せない。友だちにあなたの会社は何処と聞かれて困っちゃった。 勤めている会社の名を言ったら、ひそひそ「あの娘の会社、今ちょっとXXなんだって」恥ずかしくていたたまれなかった。

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予想を超える、問題です。業績が良くないことや時代遅れになっていることなど。 古参の社員ならすでに知っていることでしょう。 でも、転職者にそれを分かれという方が無理というものです。 斡旋した人は、とても良くないですね。 もし最悪の場合、会社がなくなったら、どうなるでしょう。自分は有能だろうか。心当たりがない転職の話は。辞めさせたい社員(給与が高すぎるなど)がいる。転職斡旋会社と再就職会社とグルになって転職させる。そうすれば、やめさせたい人から辞表が出てくる。 こんな美味いリストラ法はないですね。 会社は正当に評価してくれない。正当な待遇を受けていない。というのは、本人の思い込みに過ぎないことも多いのです。


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