転職、労働基準法と残業と手当。サービス残業と問題点。

残業しないと怠け者なのでしょうか?貴女の会社が決められた時間に終わるのって大事ですよね。 仕事だけの人生なんて好きじゃない。
夢のような恋もしたい。
かえる時間が遅いとちょっと物騒だ。
それなのにあの上司ときたら。仕事を早く片付けた人に、果てしなくノルマを増やすのが彼の流儀。

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サービス残業は、上司が○能という証明?新しい職場の同僚に聞いたら、これってサービス残業なんだって!!
 サービス残業をしたくなかったら、自分の仕事は時間内に片付ければ解決だ。 本当にそうですか? サービス残業を平気でやっている職場にありがちなのはお追従者の存在です。 もっと良くないのは、仕事の内容はともかく遅くまで居残っているのが会社のためと考えている方かも。サービス残業の解決方法。企業側が仕事の中身よりもどれくらい遅くまで残っているかで評価してしまうことが一番多いということです。 隣で机を並べていても、自分で実際にやってみないと仕事の難易度など本当に理解して貰えることは出来ないのです。


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