転職、労働基準と残業。サービス残業と実態。

残業しても辛くない人は、適当にサボっている?貴女の会社の勤務が決められた時間に終わるのって大事ですよね。 ビジネスに捧げる人生なんて好きじゃない。
お洒落な交際のチャンスを大事にするのは当たり前。
かえる時間が遅いとちょっと物騒だ。
それなのにあの上司ときたら。仕事を早く片付けた人に、どんどん仕事を回して来る。

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緊急をのぞいて、サービス残業は無益です。ええ、これってサービス残業なんだって!!
 サービス残業をしたくなかったら、自分の仕事は時間内に片付ければ解決だ。 本当にそうですか? サービス残業を平気でやっている職場にありがちなのはワーカーホリックの存在です。 もっと良くないのは、仕事の内容はともかく遅くまで居残っているのが一番大事と考えている方かも。サービス残業の解決には責任者の努力が必要。職場の上司が仕事の中身よりもどれくらい遅くまで残っているかで評価してしまうことが一番多いということです。 隣で机を並べていても、自分で実際にやってみないと同僚がやっている仕事の内容でさえ分かるはずがないのですから。


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