転職、転職の理由と例、社内研修と報告書。

転職組みのための研修会は必要ないと思われています。採用企業側と転職者の思いが食い違っている。 採用企業側は転職者を即戦力と考えています。 即戦力とは手のかからない戦力という意味です。その中には、社内研修も含まれます。

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企業が転職者向けの社内研修を必要と思わない理由。自分の会社で長い間、続けていた慣習は同種企業でも通用するはずだ。業界の「標準だ」と思っています。 だから同種企業を経験している転職者ならば「それぐらい」のことは知っているはずだ。と考えているのです。同じ考え方が転職希望者にもあてはまる。自分がやってきたことが、どこでも通用する。自分は経験者だと、そんな風に思って転職してきた。 それなのに、今までの自分のやり方が新しい職場で通用しない。 それで、少し慌てることになります。転職者の研修が無い場合。転職希望者の方が折れるのしかないのです。新しい職場になじむ努力をするしかないのですね。


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