転職、残業代と計算。サービス残業と労働時間管理。

若い女性には、残業は、似合わない。会社の勤務が決められた時間に終わるのって大事ですよね。 仕事のための人生なんて好きじゃない。
お洒落な恋もしたい。
かえる時間が遅いとちょっと物騒だ。
それなのにあの上司ときたら。仕事を早く片付けた人に、少しずつ仕事を増やしてくる。

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緊急をのぞいて、サービス残業は無益です。一生懸命やっても、これってサービス残業なんだって!!
 サービス残業をしたくなかったら、自分の仕事は時間内に片付ければ解決だ。 本当にそうですか? サービス残業を平気でやっている職場にありがちなのはワーカーホリックの存在です。 もっと良くないのは、仕事の内容はともかく遅くまで居残っているのが有能な社員と思っている方かも。職場の雰囲気を改善してサービス残業の解決。人事の責任者が仕事の中身よりもどれくらい遅くまで残っているかで評価してしまうことが一番多いということです。 隣で机を並べていても、自分で実際にやってみないと同僚がやっている仕事の内容でさえの能力判定は、人事で一番難しい事柄です。


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