転職、転職エンジニアリング、社内研修。

転職組みのための研修会は必要ないと思われています。転職者の人数はそろいません。 学卒者と違って、採用の時期もまちまち。 そんな時、会社のほうで人を選んであなたのためにわざわざ研修の機会を作ってもらえるはずがないと思います。

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企業が転職者向けの社内研修を必要と思わない理由。企業側としては転職希望者にとって良い待遇をしているのだから、これ以上研修に金も時間もかけるつもりはないのです。同じ考え方が転職希望者にもあてはまる。自分がやってきたことが、どこでも通用する。自分は経験者だと、そんな風に思って転職してきた。 それなのに、今までの自分のやり方が新しい職場で通用しない。 それで、少し慌てることになります。転職者の研修が無い場合。転職希望者の方が折れるのしかないのです。新しい職場になじむ努力をするしかないのですね。


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