転職、内部の人が知る、入社退社の多い会社。

入ってみたら、人の出入りの多い職場だった。私が一番若い女の子だったなんて。 年上のキャリアレディーたちとは付き合いづらいし。 皆、やさしくしてくれるのはいいけど出入りが多くて。 仲良くなってもすぐいなくなってしまうのが淋しいかも。
上司や社長さんは、踏みとどまって頑張ってくれと言うけれど。

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上司や会社の人の扱いが良くないのでしょう。会社自体に改善の方策が無かった所為ではないか。 それだから外部の助っ人に頼ってきたのでしょうね。 いづれにしてもまとめあげるには努力と困難が必要です。貴女が改善に貢献できるか?そんな状況を打開するのは企業の上層部とか古参社員の責任ですよ。それを転職者にまかせようなんて、ちょっと、疑問が残ります。 改善のための努力は、大変な苦労が必要です。 その結果得られる報酬が、これから費やされる多くのリスク、努力に見合うかどうかですね。


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