転職、残業と問題。サービス残業と是正。

残業は、やる気を段々失わせる。貴女の職場の勤務決められた時間に終わるのって大事ですよね。 ビジネスのための人生なんて好きじゃない。
お洒落な交際のチャンスを大事にするのは当たり前。
かえる時間が遅いとちょっと物騒だ。
それなのにあの上司ときたら。仕事を早く片付けた人に、果てしなくノルマを増やすのが彼の流儀。

キャリア・ビジョン 女性の笑顔の写真 転職と女性

緊急をのぞいて、サービス残業は無益です。馬鹿馬鹿しくなってしまう、これってサービス残業なんだって!!
 サービス残業をしたくなかったら、自分の仕事は時間内に片付ければ解決だ。 本当にそうですか? サービス残業を平気でやっている職場にありがちなのはワーカーホリックの存在です。 もっと良くないのは、仕事の内容はともかく遅くまで居残っているのが会社のためと考えている方かも。大変な努力なしでは難しい、サービス残業の廃止。社員の能力判定について仕事の中身よりもどれくらい遅くまで残っているかで評価してしまうことが一番多いということです。 隣で机を並べていても、自分で実際にやってみないと同僚がやっている仕事の内容でさえ本当に理解して貰えることは出来ないのです。


■以上、転職、残業と問題。サービス残業と是正。の記事でした。

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